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Si les détails de cette coopération n'ont pas encore été révélés, les médias rapportent qu'Amazon rachèterait 30% des parts de 11st, soit un investissement de 300 millions de dollars. Cette plateforme devrait servir d'intermédiaire qui proposera tous les articles disponibles sur Amazon, en débutant en tant que « sous-traitant de livraison ».

Pour SKT, il s'agit d'une synergie avec le géant américain dans divers domaines des TIC afin de revitaliser l'industrie dans son ensemble. Objectif : faire de 11st une plateforme mondiale de vente au détail. Amazon voit en son nouveau partenaire sud-coréen la même philosophie : l'obsession client. 

Si vous ne vous intéressez pas trop au business du divertissement coréen, alors ces deux noms ne doivent pas vous dire grand chose. Et pourtant, CJ ENM, c'est le géant du divertissement en Corée du Sud et dont la globalisation surprend même jusqu'aux Etats-Unis.

De l'autre côté, Big Hit Entertainment était encore inconnu il y a 3 ou 4 ans de cela. Depuis, un groupe de K-pop est sorti de cette agence : BTS. Et désormais Big Hit Entertainment brasse des centaines de millions de dollars avec ce groupe qui est un carton planétaire.


Alors il n'en fallait pas plus pour pousser CJ ENM à se rapprocher de Big Hit Entertainment. Ils ont annoncé la création d'une plateforme commune baptisée Belif Lab. Son objectif : préparer pour lancer en 2020 un tout nouveau groupe de K-pop.

La société co-créée pourra travailler d'arrache-pied avec son fonds de 7 milliards de wons (6,16 millions de dollars). Bien entendu, c'est le créateur et producteur de BTS, Bang Si-hyuk, président de Big Hit Entertainment, qui sera en charge de mettre sur pied ce nouveau groupe et composer les musiques.


Le groupe sera global puisque Belif Lab lancera des auditions à partir du 30 mars en Corée du Sud, aux Etats-Unis, au Japon et dans d'autres pays afin de recruter les membres. La combinaison des deux sociétés du divertissement risque de faire un carton avec d'un côté le spécialiste de la K-pop en termes de contenus (création, danse, musique) et de l'autre le géant du marketing avec son réseau mondial de distribution et sa puissance en termes d'organisation d'événements.

Belif Lab, dirigé par Kim Tae-ho, aura deux grandes activités : le divertissement et les médias (contenus) basé sur les droits de propriété intellectuelle. "Nous obtiendrons des résultats à la hauteur des attentes du marché, car ce projet est dirigé par les plus grandes sociétés dans le secteur des contenus et des divertissements" assure-t-il.

Le géant de l'alimentaire sud-coréen CJ Cheiljedang vient de conclure le plus important projet de fusion et acquisition de son histoire en prenant le contrôle de 80% des parts du spécialiste américain de la nourriture et des dîners surgelés. Pas moins de 2 090 milliards de wons (1,84 milliard de dollars) vont être déboursé par CJ Foods DE Corp. afin de racheter l'entreprise familiale créée en 1952 dans le Minnesota et connue nationalement par ses camions de transports dorés. Les 20% restant seront contrôlés par la famille et la direction de l'entreprise. De quoi boosté le titre de CJ Cheiljedang qui a pris +5.86% jeudi pour atteindre 361 500 wons.


La dernière fusion et acquisition important du groupe était le rachat du transporteur Korea Express pour 1 980 milliards de wons, société rebaptisée depuis CJ Logistic Corp. Afin de stabiliser tant que possible cette opération financière, CJ Cheiljedang compte lever 700 milliards de wons via les fonds de placements privés JKL et NH Investment & Securities arrangera une levée de fonds via des investisseurs institutionnels. Pourquoi ce rachat de Schwan ? Tout d'abord, dans un effort de gagner en reconnaissance internationale et devenir petit à petit l'un des leaders mondiaux de l'alimentaire.


Le groupe compte en effet développer sa production à l'étranger avec en ligne de mire les Etats-Unis, la Chine, la Russie et le Vietnam. Deuxième raison : Schwan est l'un des plus grands groupes alimentaires des Etats-Unis avec des produits comme les tartes Mrs. Smith et les pizza Tony. À fin 2017, le groupe se classait à la 145ème place du classement des plus grandes sociétés privées américaine avec des ventes de l'ordre de 3,1 milliards de dollars et 12 000 employés. Enfin, cette acquisition intervient dans la continuité des actions internationales du groupe puisque CJ Cheiljedang a racheté deux marques en août dernier, à savoir l'américain Kahiki Foods et l'allemand Mainfrost.

Alors que le marché de l'emploi est plutôt morose, un rapport publié par CEO Score, et qui se base sur les rapports trimestriels de 267 filiales des 30 premiers conglomérats du pays, dévoile la liste des plus grands employeurs en Corée du Sud. Et à la tête de ce classement, on retrouve le géant CJ Group qui comptait, jusqu'au mois de septembre, 26 565 employés sur le sol coréen, soit une augmentation de 28.2% par rapport à l'année dernière. Au deuxième rang, c'est le conglomérat SK Group qui a vu arriver 5 239 nouveaux employés cette année (+9.4%), suivi du leader de l'électronique Samsung Group avec 4 980 nouveaux employés.


Dans l'autre sens, on retrouve Kumho Asiana Group qui a perdu 36.3% de sa force de travail, soit 5 053 salariés, suite à sa scission avec Kumho Tire cette année. En termes de sociétés et non de groupes, c'est Samsung Electronics Co. qui remporte la palme de l'emploi puisqu'elle compte le plus grand nombre d'employés avec 3 187 personnes, en augmentation de 3.2% par rapport à 2017. Entre septembre 2016 et 2017, le total des employés des 30 premiers conglomérats a augmenté de 1.1% pour se rapprocher du million de personnes, 964 901 très exactement. Les employés en CDI sont 1.7% de plus qu'en septembre 2016 (925 502) et les employés temporaires ont chuté de 6.8%.